Profil

HR-Allrounderin mit Schwerpunkt Recruiting & Active Sourcing, Employer Branding, insb. Social-Media-Kanäle, außerdem Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung und Personaladministration. IT-affin in der Begleitung und Einführung neuer HR-Tools inkl. Schulungen für MA, div. Projekte wie Entwicklung und Einführung der Karriereleiter, international erfahren. EN verhandlungssicher.

Ina Schulenberg
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