Profil

Weiterbildung zum Industriefachwirt (IHK), Industriekaufmann, langjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leiter für Personal, Lohn und Gehalt, Mitglied der Geschäftsleitung, Verantwortung für 1.100 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe und für 6 direkt unterstellte Mitarbeitende, Change-Management Erfahrung sowie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Mitglied in diversen Tarifkommissionen; MS Office, SAP R/3; Englisch

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