Profil
M.A., mehrjährige generalistische HR-Erfahrung (Onboarding bis Offboarding) im Konzernumfeld, stark im internationalen Projektmanagement (z.B. Rollout neuer HR-Software), fließende Englischkenntnisse, vielfältige IT-Kenntnisse (u.a. SAP).
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Rudolf Löwen
Regionalleitung Osnabrück, Mitglied der Geschäftsleitung