Profil
Dipl.-Psychologin; Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles im internationalen Umfeld, strategische und operative Beratung der Führungskräfte, Einführung, Weiterentwicklung und Harmonisierung weltweiter HR-Prozesse und -Strukturen, Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung; MS Office, SAP; Englisch
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Patrick Thau
Regionalleitung Augsburg, Mitglied der Geschäftsleitung