Technischer Einkäufer (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Auftraggeber entwickelt und fertigt individuelle Raumlösungen für unterschiedlichste Einsatzzwecke. Die internationale Gruppe steht für innovative Ideen, clevere Konzepte und höchste Qualitätsansprüche im Bereich der modularen und flexiblen Raumlösungen weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für das engagierte Einkaufsteam am Standort Mannheim einen Technischen Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben

• Sie beschaffen kosten-, termin- und qualitätsgerecht ein breites Portfolio an Gütern und Dienstleistungen.
• Sie buchen die Wareneingänge und kontrollieren Rechnungen.
• Sie holen Angebote ein, bereiten diese auf und sind an der Durchführung von Ausschreibungen beteiligt.
• Sie wählen Lieferanten aus, bewerten diese und unterstützen bei Vertragsverhandlungen.
• Sie analysieren in Hinblick auf Produkte und Dienstleister selbständig Preise und Märkte.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem technischen Einkauf mit.
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und analytisches Denken.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise AS400 / SAP S/4Hana) und kennen sich sehr gut mit MS Office aus.
• Sie sind eine engagierte Person, die gerne im Team arbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.

Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgabe im nationalen und internationalen, äußerst dynamischen Umfeld
• Selbständiges Arbeiten mit vielen Entscheidungsfreiheiten bei einem modernen, grundsoliden und professionell aufgestellten mittelständischen Marktführer in einer spannenden Zukunftsbranche
• Wertschätzende Führungskultur in familiären Strukturen, konstruktive Teamarbeit mit offener Kommunikation – ein „Wohlfühlklima“ wartet auf Sie!
• Onboarding-Programm, individuelles Mentoring, kontinuierliche Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen, Sachzuwendung über Guthaben-Karte, Dienstradleasing, etc.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten