Job-Nr. TVO/76772
Stellenangebot: Teamleiter IT / Systemadministrator (m/w/d) für möbelproduzierendes Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke
Das Unternehmen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Wir suchen für ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen der Möbelindustrie einen IT-Systemadministrator (m/w/d) als Teamleiter, der die dreiköpfige IT-Abteilung führt und strategisch weiterentwickelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung erhalten Sie die Möglichkeit, nicht nur operativ zu arbeiten, sondern auch die IT-Umgebung zukunftsorientiert auszurichten. Ihr potentieller Arbeitgeber zeichnet sich durch eine familiäre sowie offene Unternehmenskultur aus. Traditionsbewusstsein und Bodenständigkeit sind weitere Werte, auf die Sie sich freuen dürfen. In diesem Umfeld erwartet Sie eine langfristige Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Umgebung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Abteilungsübergreifende Unterstützung im Bereich Anforderungsmanagement und Implementierung einer entsprechenden IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der Infrastruktur und der IT-Prozesse
- Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
- Planung und Begleitung neuer Projekte sowie Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Fachbereich IT sowie Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von mittelständischen IT-Infrastrukturen
- Generalistisches Wissen in den Bereichen Microsoft Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung und Business Intelligence
- Erfahrungen in der Prozessoptimierung sowie im Bereich EDI wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Spaß am operativen Tagesgeschäft sowie an der Projektarbeit und dem Austausch mit anderen Fachabteilungen
- Ausgeprägter Servicegedanke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien sowie Gestaltungs- und Veränderungswille
Ihre Vorteile
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum mit Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
- Unbefristete und langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und auch in Krisenzeiten wirtschaftlich soliden aufgestellten Familienunternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten
- Systematische Einarbeitung aufgrund einer Nachfolgeregelung möglich
- Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Familiäre Unternehmenskultur mit wenig Bürokratie
Der Einsatzort
Kreis Minden-Lübbecke