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  • Personalleiter (m/w/d) für produzierendes Unternehmen der Automotive-Branche

Job-Nr. AKO/65807

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Stellenangebot: Personalleiter (m/w/d) für produzierendes Unternehmen der Automotive-Branche

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen im automobilen Umfeld. Das mittelständische Unternehmen ist Experte seiner Branche. Höchster Anspruch an Produktqualität und Nachhaltigkeit, eine sehr gute Marktpositionierung und hohe Mitarbeiterorientierung, zeichnen den TOP-Arbeitgeber aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Personalleiter (m/w/d). Sie möchten gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Ihrem Team HR-Themen von der Personalbeschaffung über die -verwaltung bis hin zur Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) umsetzen?

Dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Team (<8 MA)
  • Gestaltung und Umsetzung aller administrativen Personalthemen inklusive Beschaffung, Vertragsgestaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Aufbau und Modernisierung von HR-Strategien, -Strukturen und -Prozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten sowie Mitarbeit an Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
  • Nachweisbare Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Personalabrechnung, -beschaffung, -entwicklung
  • Verhandlungsgeschick in Mitarbeitergesprächen und im Austausch mit dem Betriebsrat
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Souveränität sowie Hands-on-Mentalität

Ihre Vorteile

  • Direkte Zusammenarbeit mit, und Unterstützung durch die Geschäftsleitung
  • Langfristige Perspektive in einem soliden Unternehmen mit sicherem Bestandskundenportfolio
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie großer Gestaltungsfreiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Der Einsatzort

Großraum Chemnitz

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Leipzig - HAPEKO.

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