Job-Nr. NRI/85272

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Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) für international agierendes Produktionsunternehmen

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Als erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. dass Sie immer direkt bei unserem Mandanten angestellt werden.

Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, eine motivierte Belegschaft und eine vergleichsweise starke internationale Prägung durch die Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe aus. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit ein erfahrener HR Manager (m/w/d) für den Standort Husum gesucht, der sich zusammen mit einem Mitarbeiter dem Personalmanagement des Unternehmens widmet und sich neben der fachlichen Entwicklung der Beschäftigten auch für deren Wohlbefinden einsetzt.

Sie konnten Ihre generalistischen Personalkenntnisse bereits in internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur unter Beweis stellen? Sie gelten als eine besonders motivierende und gut belastbare Führungskraft und verfügen über Erfahrungen im Changemanagement? Sie verbinden strategisches Know-How mit Hands-on Mentalität auf operativer Ebene? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NRI/ 85272)

Aufgaben

  • Als HR Manager (m/w/d) stellen Sie die Personalplanung sicher, indem Sie zusammen mit dem Standortleiter die erfolgsrelevanten Bedarfe ermitteln und über Recruiting und Personalentwicklung passende Lösungen finden.
  • Sie setzen die Entwicklungskonzepte und Personalmaßnahmen der Firmengruppe lokal in die Tat um.
  • Sie unterstützen den kulturellen Wandel innerhalb des Unternehmens auf psychologischer und fachlicher Ebene, indem Sie wertvolle Vorschläge einbringen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten da sind.
  • Sie sind für die Führung und die Entwicklung des kleinen Personalteams verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem Standortleiter und dem Financial Controller sind Sie für das HR-Budget verantwortlich.
  • Sie erstellen einen Personalplan, um die Effektivität und Zuverlässigkeit des Personalbereiches am Standort zu gewährleisten.
  • In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Management und dem Betriebsrat setzen Sie die gesetzlichen und tariflichen Vorschriften um.
  • Sie sind für Recruiting-Aktivitäten sowie die Konzeption und Organisation von lokalen Personalmarketingmaßnahmen zuständig.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in allen personellen, organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie unterstützen die Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit am Standort und sorgen für ein gutes soziales Klima.

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Personalkauffrau/-mann
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung in einer Matrixorganisation und die Fähigkeit, zwischen lokalen und konzernweiten Anforderungen zu navigieren
  • Fachkompetenz im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen im Changemanagement
  • Proaktivität, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne eine weitere Sprache

Vorteile

  • Charmantes mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund
  • Große Relevanz Ihrer Rolle für die weitere Entwicklung des Unternehmens
  • Vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsinhalte
  • Gestaltungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung

Der Einsatzort

Hamburg Nord, Husum

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hamburg - HAPEKO.

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