Das Unternehmen

HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller individueller, hochwertiger Netzwerktechnik und Speicherlösungen, der u.a. auf die maßgeschneiderte Konfiguration von Servern spezialisiert ist. Im Zuge des zunehmenden Wachstums sind wir für diesen erfolgreichen Mittelständler auf der Suche nach einem Area Sales Manager (m/w/d) mit hoher IT-Affinität, der im Teilgebiet von NRW die Kunden weiter aufbaut und kompetent betreut sowie Neukundengeschäft generiert.

Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten im Bereich der IT-Infrastruktur mit und haben Lust Ihre berufliche Perspektive neu auszurichten? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt um unseren Mandanten kennenzulernen! (Referenz Nr. ATU/98775)

Aufgaben

Ausbau des Vertriebsgebiets durch Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder
Analyse der Kundenanforderungen, bedarfsorientierte Beratung und Erstellung dazugehöriger Angebote
Betreuung und direkter Ansprechpartner der Neu- und Bestandskunden
Durchführung von Produkt-, Markt- und Potenzialanalysen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/(Netzwerk-)-administrator, Fachinformatiker o.ä.
Erste Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten
Sehr hohe IT-Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsfähigkeit
Ein hohes Maß an Engagement sowie eine qualitäts-, service- und kundenorientierte Arbeitsweise
Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie das Talent Potenziale zu erkennen
Fokussierte Arbeitshaltung, Hands-On Mentalität und kollegiale Einstellung

Vorteile

Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
Strukturiertes und intensives Onboarding am Headquarter
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit durch individuelle Förderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weltweite Gruppenunfallversicherung
Diverse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

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