HR-Managerin

Beschreibung

Die erfahrene HR Business Partnerin möchte den nächsten Karriereschritt gehen. Neben einem Studium zur Dipl.-Ökonomin verfügt sie über Fortbildungen im Arbeitsrecht und zur Personalmanagerin. Besondere Stärken liegen im Tarifrecht (ERA), dem Arbeitsrecht sowie der Re-Strukturierung und der Durchführung von Change-Prozessen, welche sie bereits mehrfach und erfolgreich durchführen konnte. Als empathische Nachwuchsführungskraft ist sie dem Entwicklungsschritt gewachsen!

Jahresgehalt: 100.000 EUR

Funktionen: Personalwesen

Nummer: JFA/485860

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Headhunter Deutschland

Headhunter für Personalwesen