HR Development Manager

Beschreibung

Der Dipl.-Soz.-Wiss. bringt über 10 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Er ist strategischer Berater der GF und Abteilungsleiter in allen Fragen der Entwicklung und Führung, der Analyse, Konzeption, Durchführung, Controlling und Evaluation von Beratungs- und Trainingsprojekten, der Durchführung von FK-Coachings und Workshops, der Planung von PE- und OE-Maßnahmen und Aufbau und Leitung einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung während einer starken Expansionsphase.

Jahresgehalt: 80.000 EUR

Funktionen: Personalwesen

Nummer: SA/631722

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Headhunter Deutschland

Headhunter für Personalwesen