Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant, ein mittelständischer (Sonder-)Maschinenbauer, sucht im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung Sie als Leiter Konstruktion (m/w/d). Sie agieren als Kopf des 10-köpfigen Teams (Hardware, Software, Automatisierung). Dabei sind Sie endverantwortlich für die Projektierung der Maschinen sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie gehören dem Führungskreis des Unternehmens an und agieren als proaktiver Sparringspartner der Geschäftsführung.

Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen im Großraum Soest mit seinen rund 200 MitarbeiterInnen für Innovation und Qualität. Namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen (z.B. Stahlbau, Automotiv, Baubranche) vertrauen auf die Qualität des Marktführers. Das Unternehmen hat sowohl modular aufgebaute Standardlösungen als auch kundenspezifische Sonderlösungen im Portfolio.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe im mittelständischen und technologisch anspruchsvollen Sondermaschinenbau haben, Führungserfahrung in der Elektrokonstruktion mitbringen, Verantwortung übernehmen möchten und eine langfristige Perspektive suchen, dann ist dies der passende nächste Schritt für Sie.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung E-Konstruktion mit derzeit 10 MitarbeiterInnen (Hardware, Software, Automatisierung)
Verantwortliche Übernahme administrativer und organisatorischer Prozesse im Konstruktionsprozess
Sicherstellung der technischen Projektabwicklung
Direkter und verlässlicher Ansprechpartner der Geschäftsleitung
Überwachung der Projekt- und Abteilungsziele durch regelmäßige Überprüfung, Analyse und Aktualisierung des Projektstatus, inklusive Berichterstattung
Aktives Mitgestalten des konstruktiven Unternehmensstandards und der Dokumentation
Erkennen und Umsetzen von Engineering-Trends
Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die Projektteams, mechanische Konstruktion, Vertrieb, Service und Montage

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Elektrokonstruktion/Automatisierungstechnik im Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau im Mittelstandsumfeld
Führungserfahrung als Team-, Gruppen- oder Projektleiter
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise EPLAN)
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Innovationsfreude, Kreativität sowie Hands-on-Mentalität
Unternehmerische Denkweise, Zielstrebigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit
Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Vorteile

Optionale Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Maschinenbauunternehmens mit langjähriger Tradition
Sie erwartet aufgrund einer geringen Fluktuation im Unternehmen ein erfahrenes und motiviertes Team mit hoher Identifikation für die Produkte
Attraktive Benefits: Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice, Firmen-PKW, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. umfangreiches Gesundheitsmanagement)
Eine familiär geprägte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zum interdisziplinären Arbeiten

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