Gruppenleiter Netzwirtschaft (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Stadtwerke Wertheim GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die Stadtwerke Wertheim GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stellenausschreibung der Stadtwerke Wertheim GmbH:

Sie stecken voller Energie? Dann verstärken Sie unser Team!
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen mit langfristiger Perspektive und möchten sich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Stadtwerke-Team und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Energie-Zukunft in Wertheim und der Region.

Wir bauen unser Team aus – wachsen Sie mit uns!
Um für unsere Kunden auch in Zukunft der kompetente Energiepartner vor Ort zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Netzwirtschaft einen Gruppenleiter Netzwirtschaft (m/w/d).

Interesse geweckt und Fragen zur Aufgabe? Nähere Auskünfte und Informationen erhalten Sie von der Personalabteilung, Tel. 0 93 42 / 909-170.

Aufgaben

• Verantwortlich für die fachgerechten/wirtschaftlichen Ausführungen aller Aufgaben im Kundenservice Netz
• Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung, Einführung und Implementierung von Prozessen
• Ansprechpartner/in für alle netzwirtschaftlichen Grundsatzfragen und Anforderungen
• Fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeiter/innen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Netzwirtschaft

Profil

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft - idealerweise im Netzservice
• Kenntnisse in den relevanten IT-Systemen innerhalb der Energiewirtschaft – idealerweise SAP/IS-U
• Erfahrung als Führungskraft in der Energiewirtschaft, insbesondere in Regulierungsfragen und netzwirtschaftlichen Themen

Vorteile

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe
• Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeiten und ein interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchie und gutes Betriebsklima
• Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung
• Aktives Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen für zahlreiche Aktivitäten als auch eine kostenlose, gesunde Verpflegung während der Arbeitszeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und sonstige Benefits - von Bike Leasing bis hin zu erfolgsbasierten Leistungsprämien