Abteilungsleiter Netzwirtschaft (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Stadtwerke Wertheim GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die Stadtwerke Wertheim GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stellenausschreibung der Stadtwerke Wertheim GmbH:

Sie stecken voller Energie? Dann verstärken Sie unser Team!
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen mit langfristiger Perspektive und möchten sich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Stadtwerke-Team und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Energie-Zukunft in Wertheim und der Region.

Wir bauen unser Team aus - wachsen Sie mit uns!
Um für unsere Kunden auch in Zukunft der kompetente Energiepartner vor Ort zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Netzwirtschaft (m/w/d).

Interesse geweckt und Fragen zur Aufgabe? Nähere Auskünfte und Informationen erhalten Sie von der Personalabteilung, Tel. 0 93 42 / 909-170.

Aufgaben

• Organisation, Planung, Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse und Prozessketten in der kaufmännischen Abteilung Netzwirtschaft
• Personalführung mit Arbeitsplanung inkl. zielbezogener Weiterentwicklung der Bereiche Marktdatenaustausch, Energiedatenmanagement und Einspeisemanagement
• Analyse und Bewertung der energiewirtschaftlichen Gesetze und Verordnungen sowie die gemeinsame Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
• Budget- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung Netzwirtschaft
• Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder dem Fachbereich Elektrotechnik
• Erfahrung als Führungskraft in der Energiewirtschaft, insbesondere in Regulierungsfragen und netzwirtschaftlichen Themen
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld der Energiewirtschaft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Versorgungssparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
• Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
• Führungskompetenz
• Organisationsstärke, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Vorteile

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten und ein interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchie und ein gutes Betriebsklima
• Umfangreiche Einarbeitung
• Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung
• Aktives Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen für zahlreiche Aktivitäten als auch eine kostenlose, gesunde Verpflegung während der Arbeitszeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und sonstige Benefits - von Bike Leasing bis hin zu erfolgsbasierten Leistungsprämien