Das Unternehmen

Sie wollen Ihre Expertise im Beteiligungsmanagement in einem nachhaltigen Umfeld einbringen? Dann sollten wir sprechen, damit Sie genauso begeistert von dem Unternehmen sind wie wir.
Denn Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei unserem Mandanten großgeschrieben und fließen in Entscheidungsfindungen ein. Ein großes Angebot für Mitarbeitende, welches sich abhebt, wie z.B. Elternbüros mit Spielboxen für die Kinder, wenn die Betreuung kurzfristig ausfällt. Eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, die sogar To-Go anbietet, wenn es zeitlich mal nicht passt zu kochen. Und vieles mehr, was wir gerne berichten.
Unser Mandant aus dem Raum Bremen ist ein mittelständisches Unternehmen (rund 400 Mitarbeitende) aus der Entsorgungswirtschaft. Im Rahmen einer Umstrukturierung wurde die Position der Leitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) neu geschaffen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams mit den Schwerpunkten Risiko- und Beteiligungscontrolling
• Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und relevanter Gremien in allen Fragen der bestehenden Beteiligungsgesellschaften
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des bestehenden Beteiligungsportfolios
• Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse des Beteiligungsmanagements sowie Koordination der Berichtsanforderungen und formalen Beschlüsse
• Überwachung und Analyse von Risiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine gute juristische und gesellschaftsrechtliche Auffassungsgabe
• Ein konzeptionelles Gestaltungsvermögen und Freude an komplexen Entscheidungsstrukturen
• Gewinnende und souveräne Führungspersönlichkeit mit einem souveränen, aber herzlichen Auftreten und einem zeitgemäßen Kommunikations- und Führungsstil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit eigener Kantine
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobilitätszuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Eltern-Kind-Büro, wenn die Betreuung ausfallen sollte
• Betriebliche Altersvorsorge
• und viele mehr