Das Unternehmen

HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Lightpower GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Deiner Bewerbung zeigst Du dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Dazu benötigen wir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Die Lightpower GmbH: Als Distributor für professionelle Bühnenbeleuchtung sind wir seit über 40 Jahren international erfolgreich und in Deutschland führend. Dieser Erfolg basiert sowohl auf unserem Angebot professioneller Produkte und Service-Leistungen als auch auf unserem engagierten Team aus 130 Mitarbeitern weltweit, die mit großer Leidenschaft und konsequenter Kundenorientierung daran arbeiten, stets die besten Lösungen für unsere Kunden und Partner anzubieten. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Kontinuität und einen direkten, offenen und kollegialen Austausch untereinander.

Wir wollen Dich als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für unser Team!
Du suchst nach einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job mit Entwicklungspotenzial? Wenn Du bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR verfügst, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Du verantwortest das gesamte Spektrum der Personalarbeit für unsere Beschäftigten, von den operativen HR-Aufgaben bis zu den konzeptionellen und strategischen Themen
Du betreibst Personalrekrutierung und - betreuung, Employer Branding, Talent- und Performancemanagement, die Weiterentwicklung der Standards und Prozesse im HR sowie die Personalverwaltung
Du arbeitest sowohl selbstständig, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, als auch im Team an Projekten
Du evaluierst und analysierst Verbesserungspotentiale aus den Jahresgesprächen und planst Weiterbildungsmaßnahmen
Du identifizierst Handlungsfelder und Prozessoptimierungen für Deinen Verantwortungsbereich
Du identifizierst und implementierst eine neue HR-Software zur Unterstützung Deiner Tätigkeit

Profil

Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Position gesammelt
Du hast bereits mit einer HR-Software gearbeitet
Du besitzt Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du hast Fachkenntnis in Personalwesen und Arbeitsrecht
Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Dich aktiv bei vielschichtigen Themen ein
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine langfristige Zukunftsperspektive
Eine leistungsgerechte Bezahlung und viele weitere Benefits
Ein interessantes und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem marktführenden Familienunternehmen
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
Freiraum zur Mitgestaltung der Prozesse

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