Referenz: 

OKO/119500

Teamleiter Personal (m/w/d) Dienstleistungssektor

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen, welches Infrastruktur- und Softwarelösungen für den Mittelstand entwickelt. Durch jahrzehntelange Erfahrung und permanente Weiterentwicklung verbindet das mittelständische Unternehmen die Vorzüge aus Sicherheit und Innovation.

Im Exklusivmandant suchen wir für die HR-Abteilung einen Teamleiter Personal (m/w/d).

Sie kommen aus ähnlichem Umfeld und wollen sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Sie führen das Team HR operativ sowie strategisch und managen den gesamten Employee Lifecycle
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und beraten Geschäftsführung und Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen
  • Sie sind ein zentraler Ansprechpartner des Betriebsrates
  • Sie pflegen den Kontakt zu Personaldienstleistern und weiteren HR-Partnern

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie haben Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung aus ähnlichem Umfeld
  • Sie haben ein gutes Gespür für aktuelle Personalthemen und -trends
  • Sie haben Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Vorteile

  • Sichere Anstellung bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und freiheitliche Arbeitsweise
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem modernen und motivierten Team mit lockerem Umgangston
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche)
  • Ansprechendes Büro mit moderner Ausstattung
  • Bezuschussung des Mittagessens, der Kinderbetreuung und des Fitnessstudios
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse weitere Vorzüge

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion