Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten für hochinnovative Antriebstechnik steht. Als Teil einer Unternehmensgruppe befindet sich der Betrieb mit einem krisenunabhängigen Kundenportfolio auf Wachstumskurs. Gemeinsam suchen wir eine Betriebsleitung (m/w/d) mit der langfristigen Perspektive zur technischen Geschäftsführung, die maßgeblich die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.

Mit Ihrem technischen Know-How und Ihrer kommunikativen Art können Sie hier viel bewegen. Von der Beratung der Kunden, über das People Management im Betrieb, bis hin zur Kooperation mit der Geschäftsleitung erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Abteilungsübergreifende Planung und Koordinierung der Prozesse/Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller geltenden Normen und Regeln
• Operative und disziplinarische Führung des Betriebes (ca. 60 MA)
• Sind sind Teil des technischen Beratungsteams für die Key Accounts
• Kontinuierliche Produktivitätsverbesserung, Förderung, Vorantreiben und Realisierung von KVP-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Profil

• Sie sind Ingenieur der Elektrotechnik / Antriebstechnik, Elektromaschinenbauermeister oder vergleichbar
• Sie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenz mit pragmatischer Umsetzungsorientierung und authentischem Auftritt
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie besitzen eine proaktive Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit ein Team zu führen und zu begeistern

Vorteile

• Ein krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt
• Ein attraktives Gehaltspaket
• 30 Tages Jahresurlaub bei flexiblen Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg mit Struktur und Empathie erleichtert
• Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sonstige Leistungen wie ein Verpflegungsangebot, betr. Altersvorsorge, VwL, Fahrradleasing, etc.