Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes und modernes Energiedienstleistungsunternehmen mit einer Mitarbeiterzahl im vierstelligen Bereich in Ostwestfalen-Lippe. Das Unternehmen bietet seinen Kunden innovative Dienstleistungsprodukte sowie ökologische und zukunftsfähige Produkte in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme.
Im Rahmen der geregelten Nachfolge fungieren Sie, als Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Stakeholdern. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlen, Änderungen antizipieren und Anstöße in die Organisation gibt.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Sie kalkulieren maßgeschneiderte Tarife und Preisstrategien/-modelle für Energie-Produkte, die sowohl marktgerecht als auch wettbewerbsfähig sind.
- Sie unterstützen bei der geschäftsfeldspezifischen Unternehmensplanung, der Deckungsbeitragsrechnung sowie bei kaufmännischen Abschlusstätigkeiten .
- Sie arbeiten eng mit dem Controlling & Energie-Einkauf und Vertrieb zusammen, um diese mit fundierten Reportings, Empfehlungen & Hinweisen zu unterstützen.
- Sie analysieren und optimieren die Prozesse zwischen Energie-Einkauf und Vertrieb.
- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch das Bearbeiten von energiewirtschaftlichen Stellungnahmen sowie die Mitarbeit in Verbänden und branchenbezogenen Arbeitsgruppen.
Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkten in Controlling/Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Betriebswirt.
- Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Kalkulationen, Controlling und Deckungsbeitragsrechnung.
- Grundkenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert.
- Expertise in der Anwendung von Excel und Erfahrungen mit Planungstools.
- Zahlenaffinität sowie Kostenbewusstsein.
- Hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Vorteile
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebsgastronomie.
- Firmenevents.
- Flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 60%).
- Möglichkeit, Hunde am Arbeitsplatz zu haben.
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Nils Hennigs
Personalberater, Master of Science Wirtschaftspsychologie