Senior Controller (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes und modernes Energiedienstleistungsunternehmen mit einer Mitarbeiterzahl im vierstelligen Bereich in Ostwestfalen-Lippe. Das Unternehmen bietet seinen Kunden innovative Dienstleistungsprodukte sowie ökologische und zukunftsfähige Produkte in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme.

Im Controlling-Team, bestehend aus 15 Mitarbeitern, sind Sie als Business Partner (m/w/d) für die strategischen und operativen Planungs- und Steuerungsprozesse im Geschäftsfeld Telekommunikation der Tochtergesellschaft verantwortlich. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die sich in einem dynamischen Umfeld und beim Mitwirken an Transformationsprojekten wohl fühlen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Strategisches Controlling: Durchführung von Analysen und Erstellung von Business Cases zur Unterstützung der Geschäftsstrategie.
• Operatives Controlling: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der operativen Steuerungsprozesse.
• Budgetierung und Forecasting: Aktive Mitwirkung an Budgetierungsprozessen und regelmäßige Erstellung von Forecasts.
• Finanzberichterstattung: Entwicklung und Präsentation von aussagekräftigen Finanzberichten für die Stakeholder
• Projektcontrolling: Begleitung und Bewertung von Unternehmensprojekten
• Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und IT-Tools

Profil

• Idealerweise ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkten in Controlling/Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Betriebswirt und mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Expertise in der Anwendung von Excel und Erfahrungen mit Planungstools wie z.B. Jedox, Lucanet
• Analytisches und präzises Arbeiten mit hoher Affinität zu digitalen Prozessen.
• Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, alternative Lösungen zu entwickeln.
• Sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Vorteile

• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsgastronomie.
• Firmenevents.
• Flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 60%).
• Möglichkeit, Hunde am Arbeitsplatz zu haben.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle.
• Kinderbetreuung.