Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Auftraggeber ist ein grundsolides, inhabergeführtes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Firmensitz im Großraum Weiden i.d.OPf. Man hat sich durch die hohe Qualität der Produkte und die Verlässlichkeit als Lieferant über die Jahre stabile Kundenbeziehungen und eine gute Position im Markt erarbeitet. Das Unternehmen ist erfolgreich, auch weil hier das Miteinander und der persönliche Kontakt eine sehr wichtige Rolle spielen.
Haben Sie Freude daran mit Ihrem Team das Unternehmen Schritt für Schritt weiter nach vorne zu bringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (MME/97768)

Aufgaben

• Leitung der kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Buchhaltung und Controlling
• Planung und Steuerung des Budgets und der Liquidität
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
• Unterstützung des Vertriebs bei der Produkt- und Projektkalkulation
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung (HGB) und idealerweise im Controlling im produzierenden Umfeld
• Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Hands-on-Mentalität, Offenheit und Teamgeist
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen

Vorteile

• Übernahme einer Schlüsselfunktion bei einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäre, offene Arbeitsatmosphäre
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung