Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich im Anlagenbau tätig. Das inhabergeführte Unternehmen stellt sich dabei täglich den individuellen Heraus- und Anforderung seiner Kunden und begleitet diese mit einem hervorragenden Team von der ersten Beratung bis hin zum After-Sales-Service - auch international.

Und für die Speerspitze dieses Erfolgsmodells suchen wir einen Leiter (m/w/d) der Montage.
Dabei sind Sie der Dreh- und Angelpunkt mit Blick auf das Unternehmen und den Kunden.
Sie führen das Team der Montage und arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung zusammen, damit im Werk sowie vor Ort beim Kunden alles reibungslos abläuft.
Die Kunden des Unternehmens befinden sich hauptsächlich in Deutschland (ca. 70%) und in der DACH Region/Europa (ca. 30%).

Wenn Sie technisch versiert sind, gerne reisen und im direkten Kundenkontakt stehen und zusätzlich eine (neue) Führungsrolle suchen, dann ist hier Ihre Gelegenheit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Fachliche und diszipliarische Leitung des Montageteams
Funktionskontrollen und Abnahmen der Anlagen und Übergabe an den Kunden
Vorbereitung der Montagen im Werk
Unterstützung bei Montagearbeiten an Neu- und Bestandsanlagen
Überwachung der Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
Dokumentation und Erfassung von Prozessoptimierungsmöglichkeiten

Profil

Eine technische Ausbildung, ein Studium oder eine passende Weiterbildung (z.B. Techniker oder Meister)
Erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau wünschenswert
Schweißkenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft
Kundenorientierung, Hands-on Mentalität und Prakmatismu runden Ihr Profil ab

Vorteile

Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima in einem etablierten Unternehmen, dass mit seinem breiten Produktportfolio seit Jahrzehnten sehr erfolgreich tätig ist
Ein attraktives und verhandelbares Vergütungsmodell
30 Tage Urlaub
Eine umfangreiche Einarbeitung und die Unterstützung von mehr als 100 Kollege/innen
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich
Täglich neue Herausforderungen im Rahmen der unterschiedlichen Projekte und Kundenanliegen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Benefit-Programme

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