Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) bei krisensicherem und familiengeführtem Mittelständler

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler in der Region Hochsauerland. Das Unternehmen entwickelt Technologien und Anlagen entlang seiner Wertschöpfungskette von der Materialherstellung bis zur Endkontrolle des fertigen Produktes und hat sich durch eine hohe Produktqualität und Flexibilität eine führende Position im Markt erarbeitet.

Im Zuge des strategischen Ausbaus des Unternehmens suchen wir für diesen Top-Arbeitgeber in der Region mit 400 Mitarbeitern einen Betriebsleiter (m/w/d) in Stellvertretung mit der Perspektive mittelfristig die Betriebsleitung zu übernehmen. In der Position sind Sie zusammen mit dem Betriebsleiter für den reibungslosen Ablauf des Betriebes verantwortlich und übernehmen nach der Einarbeitung wichtige Aufgaben und Prozesse.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe im mittelständischen und familiengeführten Umfeld haben, ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen, in Prozessen denken, Verantwortung und Führung übernehmen möchten und eine langfristige Perspektive suchen, dann ist dies der passende nächste Schritt für Sie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Kontinuierliche Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der betrieblichen Prozesse im Tagesgeschäft in Abstimmung mit dem Betriebsleiter und der Geschäftsführung
• Stetige Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
• Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Implementierung neuer, effektiver Technologien im Werk
• Führungsverantwortung für bis zu 300 Mitarbeiter (Personalbetreuung, Mitarbeiterneueinstellung und -umbesetzung sowie Mitarbeitermotivation und -qualifikation)
• Beobachtung und Analyse von Tageskennzahlen/KPI sowie Ableitung von Maßnahmen
• Koordinierung der standortbezogenen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, zum Brand- und Umweltschutz
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Unternehmens

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb
• Methodenwissen im Bereich der Produktionsoptimierung und -steuerung
• Kooperativer, durchsetzungsstarker und wertschätzender Kommunikationsstil
• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit gängigen MS-Office und ERP-Systemen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Vorteile

• Unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen Familienunternehmen und Vorreiter in seinem Segment
• Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungsraum
• Systematische Einarbeitung
• Hochklassiges, innovatives Produktportfolio
• Kollegiales und motivierendes Arbeitsklima gekennzeichnet durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen
• Direkte und kurze Kommunikationswege
• Eine leistungsorientierte Vergütung