Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen auf dem Gebiet der Beschichtungstechnik, Anlagensanierung und des Apparatebaus für Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen und die chemische Industrie. Als Teil einer kleinen Unternehmensgruppe mit insgesamt rund 250 Mitarbeiter*innen und rund 40 Mio. EUR Umsatz bietet der Betrieb im Verbund mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Polen seinen Kunden technische Lösungen für individuelle Anwendungsbereiche.
Der Erfolgsbetrieb genießt einen ausgeprägten Ruf: Die Kombination aus technologischer Innovation, Flexibilität und hohem Engagement für dessen Kunden sorgen für ein solides Wachstum.
Mit pragmatischen Entscheidungswegen bei gleichzeitiger Sicherheit in einem kleinen Konzern agiert unser Mandant berechenbar, verlässlich und wird von Geschäftspartnern als bedeutender Akteur geschätzt.
Derzeit bietet sich Ihnen die Position der Standortleitung südlich von Hildesheim. Als Verantwortlicher einer Business Unit haben Sie, mit Ihrer technischen Affinität im Hinterkopf und der Begeisterung fürs Produkt, Umsatz und Wachstum im Blick und sind für den Erfolg des Standortes gesamtverantwortlich.
Klingt das für Sie spannend? Ist die ideale nächste Herausforderung für Sie im Bereich Apparatebau und Kunststofftechnik soeben gefunden? Dann melden Sie sich umgehend, wir freuen uns auf Ihre Interessensbekundung – und noch mehr auf Sie!

Aufgaben

Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für das Werk mit insgesamt rund 90 Mitarbeitenden, darunter ca. 65 im gewerblichen Bereich.
Sie steuern Verbesserungsprozesse am Standort und heben die allgemeine technische Kompetenz und Führungskultur im Werk.
Ihr weiterer Fokus liegt neben der Mitarbeiterführung und Optimierung der Fertigungsprozesse auch auf der Förderung von vertrieblichen oder auch produktionstechnischen Synergien mit den anderen Standorten.
In enger Abstimmung mit der Fertigungsleitung, übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung der Fertigungsplanung, Optimierung der Instandhaltung und Unterstützung des Einkaufs.
Sie sorgen für eine nachvollziehbare Planung, Forecasts und Budgets, dazu für ein verlässliches Reporting zur Konzernmutter.
Mitarbeiter entwickeln Sie durch gezieltes Coaching.
Fortlaufendes Hinterfragen von Methoden und Prozessen gehört für Sie zum Tagesgeschäft.
Sie berichten an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) – jedoch kann auch ein nicht-akademischer Ausbildungswerdegang Ihnen den Weg in diese spannende Funktion ebnen.
Berufserfahrung in ganzheitlich verantwortlicher, leitender Funktion im industriellen, gerne auch mittelständischen Produktionsumfeld, bevorzugt mit P&L-Verantwortung.
Kaufmännische und vertriebliche Kompetenz bei gleichzeitig hoher Affinität zu einem technischen Produkt.
Ausgeprägte Führungs- und Management-Fähigkeiten inkl. betriebswirtschaftlichem Knowhow – Sie agieren als „Unternehmer im Unternehmen“, als Change- und Turnaround-Manager.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Hands-On Mentalität.
Ausgeprägter Wille zu stetigem Wandel und kontinuierlicher Verbesserung.
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lean/Six Sigma/KVP.
Kenntnisse eines ERP-Systems und allgemein eine gute IT-Affinität.

Vorteile

Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem hoch motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant eine erfolgsabhängige Vergütung sowie weitere Sozialleistungen, darunter ein Kfz zur privaten Nutzung.
Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben und die Geschehnisse bei unserem Mandanten in den nächsten Jahren entscheidend mitzuprägen.
Ein gutes Miteinander und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Standort- und Werksleiter (m/w/d) Ihre Handschrift in dessen Erfolgsgeschichte zu hinterlassen. Nutzen Sie diese Chance!

Jetzt bewerben