Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich der Sensortechnik. Mittels seiner innovativen Produkte und Softwaretools werden Sicherheitsassistenzsysteme in Fahrzeugen sukzessive ausgebaut und das autonome Fahren weiterentwickelt. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden mit internationaler Konzernanbindung gilt unser Mandant als einer der größten Automobilzulieferer. Aufgrund des Wachstumskurses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des People Operations Teams.

Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause? Ihr Herz schlägt für die strategische und generalistische Personalarbeit, Sie haben Freude an Gestaltung und ganzheitlicher Weiterentwicklung und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSA/105162!

Aufgaben

  • Sie sind erste Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen, beraten die einzelnen Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Themenfeldern und sind direkter Sparringspartner der Director People Operations.
  • Von der Definition der Stellenanforderungen bis zur Auswahl neuer Mitarbeiter:innen begleiten Sie den gesamten Recruiting- und Onboardingprozess.
  • Durch Ihre Impulse in der Personalentwicklung gestalten Sie die persönliche wie auch fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden maßgeblich mit.
  • Sie entwickeln kontinuierlich den Employee-Life-Cycles, die HR-Strategien und die HR-Prozesse weiter.
  • Sie konzipieren zukunftsorientierte Themen wie New Work.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation.
  • Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit auf und blicken auf ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht zurück.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
  • Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Lösungsorientierung sowie Ihre Hands-On-Mentalität aus.

Vorteile

  • Innovativer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit direkter Konzernanbindung.
  • Spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum in Duz-Kultur.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidunswege und dynamische Teams.
  • 12,5 Gehälter zzgl. Bonusvereinbarung und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und individuelle Teilzeit-Optionen.
  • Mobiles Arbeiten aus dem Home Office.
  • Kooperationen und Vergünstigungen von Sportmitgliedschaften und dem HVV-Profiticket wie Option auf JobRad.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altervorsorge und zur Kinderbetreuung.

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion

Laura Salossnick

Weitere Stellenangebote

HAPEKO ist an mehr als 20 Standorten in Deutschland vertreten:

Sie finden uns im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Stuttgart und Ulm.