Das Unternehmen

Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die Teams stärkt, Potenziale entfaltet und gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden technische Exzellenz erreicht?

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge bietet Ihnen diese Schlüsselposition die Chance, ein großes Instandhaltungsteam zu führen und weiterzuentwickeln – und dabei nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern mit Ihren Ideen gezielt Impulse für Effizienz, Modernisierung und eine nachhaltige Weiterentwicklung zu setzen.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Osnabrück. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte und überzeugt durch Stabilität und Innovationskraft. Eingebettet in eine international aufgestellte Unternehmensgruppe bietet sich Ihnen ein modernes, professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Instandhaltung sämtlicher Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäude mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit sowie effizienten Mitteleinsatz
• Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien (z. B. TPM, zustandsorientierte und vorausschauende Wartung) sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
• Leitung und Steuerung von technischen Projekten (Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen) inklusive Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams (>50) inkl. Organisation von Schicht- und Bereitschaftsmodellen sowie Förderung von Qualifizierung und Entwicklung
• Verantwortung für das technische Managementsystem (z. B. Instandhaltungssoftware, Ersatzteilmanagement, KPI-Steuerung) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder einen Meister / Techniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieumfeld
• Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Anlagen- und Medientechnik; Kenntnisse in Automatisierung von Vorteil
• Strukturierte, analytische und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgets
• Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Eingespieltes, kollegiales Team in einem wachstumsorientiertem Unternehmensumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort