Produktmanager Elektrotechnik in High-Tech Unternehmen Region Stuttgart Heilbronn (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Für unseren Mandanten, ein Unternehmen aus der Luft-, Regel- und Antriebstechnik, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie - einen Produktmanager (m/w/d), der sich sowohl im klassischen Vertrieb als auch in der technischen Welt Zuhause fühlt.

Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Heilbronn / Stuttgart ist seit mehr als 100 Jahren in privater Hand und weltweit führend in den Bereichen Lufttechnik, Regeltechnik, Antriebstechnik und Automotive. Mehr als 4.000 Mitarbeiter weltweit und über 2.000 Mitarbeiter in Deutschland arbeiten an spannenden Zukunftstechnologien und kontinuierlich steigenden Umsätzen - und Sie könnten bald ein Teil des Teams sein!

Sie können visionär denken und haben Spaß daran die spannende Produktpalette eines High-Tech-Konzerns heute und in Zukunft optimal auf dem Markt zu positionieren? Dann sollten wir uns auf jeden Fall unterhalten.

Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Markteinführungs- und Produktstrategien, sowie marktkonforme Ausrichtung der Produkte mit den Schwerpunkten EC-Motoren, Bussysteme und Regelsysteme für die Lufttechnik
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt, Zielgruppen, Wettbewerb und Technologietrends
• Bewertung von Marktchancen und Erstellung von Marktanforderungsprofilen
• Begleitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktinnovationen, sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung und Vertrieb
• Vorbereitung und Durchführung von weltweiten Kunden- und Mitarbeiterschulungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne aus dem technischen Bereich zum Beispiel Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Industrie zum Beispiel im B2B Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer Vertriebsposition und Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von marktorientiertem Produktmanagement
• Leidenschaft für Technik, sowie Affinität für digitale Produkte und die Leistungsregelung von Motoren
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Offenheit, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft für gelegentliche Reisen, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und Zuschüsse zu Fitnessstudiobeiträgen, Jobrad, Betriebssportgruppen z. B. für Fußball, Laufen oder Radfahren, Zuschuss für Kita und Kindergarten, das Mitarbeiterrabattprogramm Corporate Benefits, Betriebskantine und -restaurant und Firmenevents
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter übernimmt und in dem das Zusammengehörigkeitsgefühl gelebt wird
• Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote - die Mitarbeiter hier suchen sich keinen neuen Arbeitgeber, sondern entwickeln sich intern weiter
• Spannende High-Tech Projekte, Begleiten der neuesten technischen Entwicklungen im Bereich der Elektrotechnik, offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit "wirklich was zu bewegen"