Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebunden in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und um die 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/ Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt.

Für die strategische Weiterentwicklung der IT und die Optimierung von Unternehmensprozessen sucht unser Mandant einen IT-Systemadministrator / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der operativ tätig ist, selbstständig Aufgaben übernimmt und gemeinsam mit externen Dienstleistern die IT-Infrastruktur sowie das ERP-System weiterentwickelt.

Sie möchten Ihre IT- und Prozesserfahrung in ein dynamisches Unternehmen einbringen, in dem Sie sowohl operativ tätig sind als auch Verantwortung für IT-Projekte übernehmen? Sie packen gerne selbst mit an, können aber ebenso Aufgaben koordinieren und steuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• ERP-Management: Betreuung & Weiterentwicklung des ERP-Systems (APplus), Planung & Begleitung von Updates, Optimierung der IT-Prozesse.
• IT-Infrastruktur & Betrieb: Betreuung & Administration der Server-, Netzwerk- & Datenbankstrukturen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Technologieintegration: Integration neuer Technologien & KI-Ansätze, um IT-Systeme zukunftssicher aufzustellen.
• Support & Zusammenarbeit: Hands-on Unterstützung der Fachabteilungen, gelegentlicher First-Level-Support (<10%) & eigenständige Problemlösung im IT-Bereich.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder ein Studium in Informatik, IT-Systemtechnik, Wirtschaftsinformatik – alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung.
• ERP & IT-Systeme: Erfahrung in der Betreuung & Weiterentwicklung von ERP-Systemen und/oder in der IT-Infrastruktur.
• Netzwerk- & Server-Know-how: Idealerweise Erfahrung in der direkten Administration von IT-Systemen, Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Datenbanktechnologien.
• Technologie & Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeiten & Interesse an modernen Technologien wie KI & Automatisierung.

Vorteile

• Schnelle Umsetzung & volle Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und aktives Mentoring.
• Tradition trifft Innovation: Ein stabiles, erfahrenes Unternehmen, das langjährige Tradition mit einem jungen, dynamischen Führungsteam vereint.
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Systeme entscheidend mitzugestalten.
• Teamgeist & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende gehört und einbezogen werden.
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und ein Geschäftsführer-Kreis, der sowohl Tradition als auch Fortschritt repräsentiert.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 38,5 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, Gleitzeit & mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, Fitnessraum, Kantine vor Ort, Parkplätze am Standort, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und BKV, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits.