Referenz: 

JOY/115010

COO -Industrielle Vermietung (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich der Industriedienstleistung. Zu den Kernkompetenzen zählen u.a. die Vermietung von Geräten und Maschinen (i.e. Hebebühnen, Gabelstapler, Autokrane) sowie den damit verbunden Dienstleistungen. Mit seinen vier Marken, die seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig sind, hat man sich bei zahlreichen Industrie- und Bauunternehmen als agiler Lösungsanbieter etabliert.

Im Zuge des bisherigen und geplanten Wachstums, möchte man nun seine Managementstruktur erweitern. Daher suchen wir nun im Exklusivmandat für die neugeschaffene Position „COO Vermietung“ (m/w/d) eine dynamische Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist und Hands-On-Mentalität.

Aufgaben

  • Verantwortung für alle Geschäftsprozesse und Querschnittsthemen im Geschäftsbereich „Industrielle Vermietung“, wie z. B. Vertrieb, Business Development, Controlling / Reporting, Fuhrparkmanagement
  • Integration der einzelnen Markenstrategien zu einer Bereichsstrategie, inkl., Umsatz- und Ertragsziele in enger Abstimmung mit dem Managementteam sowie dem Investor
  • Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
  • Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
  • Weiterentwicklung des Netzwerks der externen Partner und Dienstleister

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Weiterbildungen im Bereich Vertrieb, Leadership und Mitarbeiterführung
  • Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler kennzahlenbasierter Steuerungsinstrumente
  • Langjährige Führungserfahrung in der Vermietung (Bau- oder Industrie) mit direkter Vertriebs- und Kundenverantwortung
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs eines etablierten Mittelständlers mit gesunder, finanzieller Lage
  • Weitreichende Gestaltungsfreiräume zur Verwirklichung eigener unternehmerischer Ideen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Komponenten sowie Geschäftswagen zur privaten Nutzung
  • Größtmögliche Flexibilität in der eigenen Tagesgestaltung
  • Ein positives Miteinander inmitten eines langfristig stabilen, hochqualitativen Teams

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  • Absolute Diskretion