Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von elektronischen Verbindungskomponenten mit deutschem Hauptsitz in Esslingen. Der Mandant liefert seit über 50 Jahren zuverlässige Verbinderlösungen an Kunden aus der Automobilindustrie und Unterhaltungselektronik. Mehr als 3000 Mitarbeiter betreuen Kunden in aller Welt mit einer breiten Palette von Produkten und maßgefertigten Lösungen. Wir suchen in exklusiver Beauftragung einen Manager HR & General Affairs (m/w/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ausführbar.

Aufgaben

Operatives HR-Management: vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung und Pflege von Personaldatenbanken und Betreuung der Führungs- und Leitungsebene
Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter: Beratung und Unterstützung bei sämtlichen Fragen und Anliegen
HR Recruiting & Development: Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsplatzsicherheit: Aufrechterhaltung der Sicherheitsstandards und -verfahren am Arbeitsplatz sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Verwaltung der Dienstwagen für den Außendienst

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer Spezialisierung im HR, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich des Personalmanagements mit oder ohne Führungserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im deutschen Gesellschafts- und Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift