Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Auftraggeber ist ein europaweit führender Hersteller von maßgeschneiderten Verpackungslösungen, die branchenübergreifend zum Einsatz kommen. Seit über 100 Jahren produziert und vertreibt die Unternehmensgruppe an mehreren Produktionsstandorten in Europa wichtiges Zubehör für den Medizin-/ und Konsumgütermarkt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Zentrale eine Nachwuchsführungskraft, die bereit ist in einem erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition durchzustarten und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
Analyse sowie Optimierung unserer Unternehmensprozesse im Bereich Produktion, Administration und Digitalisierung
Eigenständige Erarbeitung strategischer und operativer Fragestellungen und Ableitung von Digitalisierungs- und Effizienz?steigerungsmaßnahmen
Gestaltung von fachübergreifenden Digitalisierungsprojekten in Kooperation mit der Geschäftsführung und der IT

Profil

Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft (BWL) oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens bzw. einer ähnlichen Fachrichtung oder Weiterbildung zum (technischen) Betriebswirt
Idealerweise Berufserrfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude und Durchsetzungsstärke
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen (MS-Office, ERP etc.)

Vorteile

Interessante und herausfordernde Projekte mit zügiger Verantwortungsübernahme in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
Eine verantwortungsvolle Position als Vorbereitung für weitere Führungsaufgaben in der Unternehmensgruppe
Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote, wie z. B. Fahrrad-Leasing und Teilnahme an Gesundheitsprogrammen, z.B. im Fitness-Studio
Ein angenehmes Arbeitsumfeld geprägt durch flache Hierarchieebenen und eine kollegiale Zusammen?arbeit

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