Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist einer der großen Pensionskassen für den Bereich der Kirche und Diakonie in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichert das Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden von Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Das Kapitalanlagevermögen beträgt mehr als 10 Milliarden Euro und wächst kontinuierlich weiter. Bei den Anlageentscheidungen legt unser Mandant besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit der Investitionen.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir die Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen für ein mehrköpfiges Team von Mitarbeitern mit der direkten Berichtslinie an den Vorstand.

Wir richten uns bei der Suche an Personen, die bereits mehrjährige Erfahrung bei Pensionskassen, Versicherungsunternehmen, Banken oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gesammelt haben und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe suchen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams mit acht Beschäftigten
Verantwortung für die Erstellung des HGB-Jahresabschlusses im Rechnungswesen auf der Basis der Satzung sowie der RechVersV und der AnlV
Koordination der rechnungslegungsrelevanten Themen innerhalb der Pensionskasse
Verantwortung für die Optimierung und Fortentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, insbesondere unter dem Aspekt der Digitalisierung
Aktive Mitgestaltung bei abteilungsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Ansprechpartner/in u.a. für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbar qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Versicherung und Finanzen (zum Beispiel Versicherungsfachwirt/in)
Umfangreiche Kenntnisse in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen oder Pensionskassen, insbesondere Kapitalanlagen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicheres Verständnis von betriebs-wirtschaftlichen Zusammenhängen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungswille
Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation als Steuerberater/in oder Wirtschaftsprüfer/in

Vorteile

Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr attraktiver Altersversorgung und weiteren Leistungen
Ein positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und sinnstiftend zu arbeiten
30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage

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