Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Auftraggeber ist ein führendes und stark mittelstandsgeprägtes deutsches Dienstleistungsunternehmen, das als etabliert am Markt der IT- und Softwarelösungen gilt.
Innovation wird hier gelebt und die Digitalisierung weiter vorangebracht.
Neben IT-Lösungen im Bereich Cloudservice inklusive Client-Virtualisierung bietet unser Mandant SaaS-Lösungen für ERP, CRM, DMS und E-Services sowie Leistungen im Segment der Auslagerung von Geschäftsprozessen an.

Aufgaben

Steuerung der Mitarbeitenden, Entwicklung von Kennzahlen sowie Verantwortung für die Ressourcenplanung und das Budget des Bereichs
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die IT-Strategie und Ideen zu neuen/weiterentwickelten Services als Sparrings- Partner*in der Geschäftsführung
Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der IT-Strategie
Entwicklung, Verbesserung und Festsetzung der IT-Strategie-Prozesse, Geschäftsmodelle und des entsprechend ausgerichteten Portfolios
Ableitung strategischer Anforderungen und Vorgaben hinsichtlich Innovations-, Partner- und Sourcing-Strategie sowie für die Unternehmensarchitektur
Verantwortliche Ansprechperson für die IT-Strategie nach innen und außen
Entwicklung und Überprüfung des Reportings und Reviews der IT-Strategie-Kennzahlen

Profil

Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender, umfassender Berufserfahrung
Erfolge in der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von IT-Strategien sowie den dazugehörigen Prozessen
Erfahrungen in der (Unternehmens-)Beratung auf Management-/ Strategie-Ebene und in der Führung hochentwickelter und leistungsorientierter Teams im agilen Umfeld
Expertenkenntnisse in den Themenbereichen IT-Governance, Organisationsentwicklung sowie in der Implementierung von Richtlinien und Prozessen
Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch)
Fundierte Erfahrung in der Ressourcen- und Budgetplanung sowie in der Präsentation und Kommunikation auf Management-Ebene

Vorteile

Schlüsselfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen im Bereich der IT- und Softwarelösungen
Innovatives, diverses und teamorientiertes Unternehmen, das Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter legt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie Remote-Arbeit
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Büroräume
Zuschuss zur Sportmitgliedschaft

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