Das Unternehmen

Über die Berliner Bäder-Betriebe:
Die Berliner Bäder-Betriebe sind mit 67 Bädern an 62 Standorten der europaweit größte Bäderbetrieb. Als Unternehmen des Landes Berlin werden die Schwimmbäder der Berliner Bäder-Betriebe jährlich von durchschnittlich 6 Millionen Badegästen genutzt. Die Berliner Bäder sind so vielfältig wie keine andere Bäderlandschaft Europas und fördern die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
In 2022 wurde der Bädervertrag über die Finanzierung des Betreibens, Erhaltens und Entwickelns öffentlicher Bäder zur Absicherung der Daseinsvorsorge geschlossen. Der Bädervertrag mit seiner langfristigen Perspektive dient dem Zweck, die Entwicklung und den Betrieb dieser Bäder in Zukunft zu verstetigen.
Die Abteilung Finanzen ist für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens verantwortlich. Dafür stellt sie die Prüfung und Umsetzung möglicher Finanzierungen des laufenden Betriebs und baulicher Vorhaben sicher und ist für die Ordnungsmäßigkeit und Transparenz aller finanzwirtschaftlichen Vorgänge inklusive Bilanzierung verantwortlich.
Für unseren Unternehmensstandort in Sachsendamm 61, in 10829 Berlin suchen wir ab sofort eine Führungskraft (m/w/d) mit ausgeprägten operativen, strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der kaufmännischen Steuerung als

Leiter Finanzen (w/m/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe haben die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2023 per E-Mail (bis max. 20 MB) an hoegen@hapeko.de oder postalisch an:
Berliner Bäder-Betriebe c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH
Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin
Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030- 24 000 610 gern werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung.

Information zur Bewerbung:
Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Aufgaben

Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen, von Controlling-, Reporting- und Finanzwirtschaftsprozessen sowie Führung der 11 Beschäftigten
Sicherstellung der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse und Richtlinienkompetenz in sämtlichen kaufmännischen Themen
Aktive Beteiligung an unternehmensweiten Veränderungsprozessen und Förderung der Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern wie Aufsichtsgremien, Aufsichtsbehörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Profil

Hochschulabschluss (Diplom oder Master) oder Ausbildung und langjährige einschlägige dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrungen in der kaufmännischen Steuerung, in Bilanz- und Steuerrecht für Gesellschaften des öffentlichen Rechts sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
Kenntnisse in der Weiterentwicklung von ERP-gestützten Controlling-, Reporting- und Finanzwirtschaftsprozessen, IT-Affinität sowie unternehmerische Denkweise
Überzeugende und durchsetzungsfähige Führungskraft, die einen transparenten, kooperativen Führungsstil pflegt und ihre Mitarbeitenden fördert und fordert
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie, Dienstleistungsorientierung und offenes Mindset

Vorteile

Schlüsselfunktion in einem landeseigenen Unternehmen der Berliner Daseinsvorsorge mit Beitrag zur mobilen und gesundheitsfördernden Lebensweise der Berliner Bevölkerung
Sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Unterstützung durch ein motiviertes und qualifiziertes Team in einem positiven Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist
Work-Life-Balance, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz (Nähe Südkreuz), Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vielseitige Weiterbildung
Außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub. Die Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) kann vereinbart werden

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