Referenz: 

JAT/118340

Leitung Vertriebsaußendienst (m/w/d) für erfolgreiches Familienunternehmen in der Baubranche

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein gesundes, wachstumsstarkes Familienunternehmen (150 Mitarbeitende, 25 Mio. EUR Umsatz) mit langer Tradition und moderner Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden an erster Stelle stehen. Das sympathische Unternehmen entwickelt und fertigt an seinem Standort am Mittelrhein hochwertige und innovative Produkte im Bereich Innenausbau für private und öffentliche Auftraggeber und exportiert diese weltweit.

Aufgrund des starken Wachstums zieht das Unternehmen Strukturen nach und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sympathischen Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) für den deutschen Markt in einer neu geschaffenen Position. In Ihrer Rolle besetzen Sie eine Schlüsselposition in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Sie stellen den Vertrieb des Unternehmens neu auf, leiten ein Team von 30 Handelsvertretern deutschlandweit und betreuen wichtige Kunden direkt vor Ort. Mit einem Blick über den Tellerrand finden Sie als Unternehmer im Unternehmen neue Vertriebs-Chancen und Absatzmöglichkeiten und entwickeln die Produkte anhand der Kundenbedürfnisse weiter. Dabei sind Sie ein echter Teamplayer (m/w/d) und scheuen sich nicht davor zurück, Ihr Team operativ im Tagesgeschäft zu unterstützen, sollte dies erforderlich sein.

Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Expertise in der Baubranche sowie in Bau-nahen Umfeldern, z.B. Innenausbau, Hochbau, Fensterbau o.Ä.. Erfahrene Vertriebsleiter:innen sind dabei genauso gerne gesehen wie Projektleiter:innen oder Bauleiter:innen, die bereits fachliche Führungserfahrung mitbringen und für sich den nächsten Entwicklungsschritt suchen. Denn letztendlich kommt es auf die Persönlichkeit an.

Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes
  • Identifikation von neuen Marktchancen und Absatzmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Vergabegesprächen und Produktvorstellungen
  • Weiterentwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingkonzepten
  • Fachliche und Disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitenden deutschlandweit
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktion und Produktmanagement im Hinblick auf die Projektabwicklung sowie die permanente Weiterentwicklung der Produkte

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Einschlägige Erfahrung in der Baubranche oder einer Bau-nahen Branche, idealerweise aus dem Hochbau, Innenausbau, Fensterbau, Bodenbeläge oder anderen in den Bau integrierten Dienstleitungen
  • Mindestens fachliche Führungserfahrung vorhanden, z.B. in der Führung von Projektteams oder im Rahmen einer Bauleitung; idealerweise auch disziplinarische Führungserfahrung in der Vertriebsleitung vorhanden
  • Kooperativer Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägtem Teamgeist
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (selbst einteilbar)
  • Loyale Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, unternehmerischem Denken und Hands-on Mentalität
  • Deutsch exzellent in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

  • Sie besetzen eine exponierte Schlüsselposition in einem sympathischen, gesunden und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sie können durch Ihre Arbeit aktiv zur Weiterentwicklung der Produkte und damit des Unternehmens beitragen
  • Eine gewissenhafte Einarbeitung ist sichergestellt
  • Sie kommen in ein sehr modernes Unternehmen, das die Mitarbeitenden an erste Stelle stellt
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. PKW, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich

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  • Absolute Diskretion