Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein global player im Bereich technische Dienstleistungen und bedient Kunden aus Industrie, Bau, Schiffsbau und erneuerbaren Energien. Mit der Vision, Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und effizienter zu nutzen, wird seit über 100 Jahren eine weltweite Erfolgsgeschichte geschrieben.

Der HR-Bereich versteht sich als interner Berater und gestaltet aktiv die Entwicklung des Unternehmens mit. Zur Verstärkung des HR-Teams und zur aktiven Gestaltung der zukünftigen Personalarbeit wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Personalsachbearbeiterin / HR Koordinatorin (w/m/d) in Vollzeit besetzt. In dieser Rolle sind Sie für alle Facetten der administrativen Personalarbeit und das Recruiting verantwortlich.

Wenn Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mitbringen und Teil eins innovativen Top-Arbeitgebers werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • In Ihrem Aufgabengebiet arbeiten Sie eng mit den HR Manager:innen zusammen
  • Im Recruiting formulieren Sie Stellenanzeigen in Kooperation mit den Fachbereichen, verantworten das Bewerbermanagement und koordinieren Termine
  • Sie begleiten die Mitarbeitenden über den gesamten Lifecycle hinweg: Erstellung von Personalanforderungen, Arbeitsverträgen, Auswertungen, Austrittsdokumenten und Zeugnissen
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, z.B. Anhörungen
  • Sie betreuen proaktiv und eigenverantwortlich HR-Projekte (z.B. Konzept zum Onboarding neuer Mitarbeitender, betriebliches Gesundheitsmanagement)

Profil

  • Ihre wichtigste Kompetenz für diese Position ist Ihre Erfahrung in der operativen, administrativen Personalarbeit
  • Sie bringen außerdem eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann mit
  • Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und (erste) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Wünschenswert sind fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP HR R3
  • Persönlich zeichnen Sie sich aus als proaktive, kommunikative Persönlichkeit, Sie hinterfragen Gegebenheiten und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Vorteile

  • Dieses Unternehmen befindet sich auf der Reise zum Konzern, in die Sie sich aktiv einbringen und die Zukunft mitgestalten können
  • Der Unternehmenssitz befindet sich in zentraler Lage Bremens mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV) und Parkplätzen vor Ort
  • Ihre Einarbeitung findet im Patenmodell statt und auch danach steht Ihnen ein unterstützendes Team zur Seite
  • Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, inkl. eigener E-Learning-Plattform
  • Die Vergütung lehnt sich an einen Tarifvertrag an inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Eine Betriebskantine ist vorhanden
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten sind möglich
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfahrrad und Firmenfitness

Gabriele Neumann

Weitere Stellenangebote

HAPEKO ist an mehr als 20 Standorten in Deutschland vertreten:

Sie finden uns im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Stuttgart und Ulm.