Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Wir arbeiten in diesem Mandat für eine weltweit agierende Unternehmensgruppe, die mit ihren internationalen Geschäftsbeziehungen einen Gesamtumsatz von über 1 Mrd. € generiert. Unsere Mandantin ist bekannt für hochwertige Produkte in der Verpackungsindustrie und hält in verschiedenen Nischen dieser Branche die Marktführerschaft inne. In einer enorm energiebedürftigen Produktionsumgebung setzt das Unternehmen zudem Maßstäbe bzgl. nachhaltigem Energiemanagement. Das schätzen u. a. die rund 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) an mehreren Standorten und sorgen täglich dafür, dass der erfolgreiche Weg sich fortsetzt. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf die Förderung und die Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) und hat bereits in der Vergangenheit verschiedene Strukturen für die Personalentwicklung geschaffen.

Um dem weiteren Wachstum und den Ansprüchen der Mitarbeiterbetreuung gerecht zu werden, wurde eine weitere Stelle im Personalwesen geschaffen. Hierfür suchen wir im Auftrag unserer Mandantin industrieerfahrene HR Generalisten (m/w/d), die in Rollen als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) bereits fundierte Erfahrung sammeln konnten.

Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Herzlichkeit aus? Sie fühlen sich bereit für den nächsten Schritt und sehen den Wechsel in ein großes weltweit tätiges Unternehmen als interessanten nächsten Karriereschritt für sich? Dann sollten wir uns kennenlernen

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bereichs der Belegschaft mit interdisziplinären Berufsbildern
  • Sparringspartner für die Führungskräfte sowohl im Recruiting als auch in der Entwicklung der Mitarbeiter sowie in allen personalwirtschaftlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragen
  • Recruiting ist maßgeblicher Bestandteil der Tätigkeit um das weitere Wachstum in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu realisieren
  • Nachhaltige Personalplanung sowohl bzgl. des Aufbaus als auch der Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Bereich
  • Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen zu verschiedenen aktuellen Themen, wie bspw. Employer Branding, Onboarding, PE, Digitalisierung, Active Sourcing, etc.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. Diplom Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt HR oder Weiterbildung, z.B. Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines Industrieunternehmens
  • Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht sowie den verschiedene Sozialversicherungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsra

Vorteile

  • Trotz der erreichten Größe ist dieses Unternehmen immer noch typisch familiengeführt und mittelstandsgeprägt
  • Der Kununu-Score unseres Mandanten liegt >4 und über dem Branchendurchschnitt
  • Bewertung bei Google >4,5
  • Überdurchschnittliches Gehaltsniveau
  • Systemische Einarbeitung und ausgeklügeltes Onboarding
  • Talent-Management
  • Betriebs-Restaurant, gute ÖPNV-Anbindung und verschiedene Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Über das Jahr verteilt verschiedene Veranstaltungen und Events
  • Hohes Maß an zeitlicher und räumlicher Flexibilität

Florian Rochlitz

Weitere Stellenangebote

HAPEKO ist an mehr als 20 Standorten in Deutschland vertreten:

Sie finden uns im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Stuttgart und Ulm.