Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Für unseren Mandanten, die Stadtwerke Sangerhausen GmbH, ein führender und regionaler Energieversorger im Bereich Strom, Gas und Wärme, sind wir aktuell exklusiv auf der Suche einer Technischen Leitung (m/w/d). Als Führungskraft für ca. 30 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie dabei die Verantwortung rund um die Versorgungsnetze und entwickeln den Bereich unter gesetzlichen Rahmenbedingungen strategisch und nachhaltig weiter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben

Verantwortliche technische Führungskraft sowie Übertragung von Unternehmerpflichten (Elektro- und Versorgungnetz, Wärmeverteilung, Service, Netznutzung und Regulierung, technische Absicherung Bäderbetrieb)
Führung und Organisation von 4 Bereichen (ca. 30 Mitarbeiter, inklusive Teamleiter)
Finanzielle, und technische Planung für Bau und Betrieb von Versorgunganlagen
Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Hinblick auf Energiewende und Dekarbonisierung
Ansprechpartner für externe Partner in technischen Fragestellungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbarer Abschluss (bspw. Meister) mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung oder angrenzend
Fundierte nachweisbare Führungserfahrung mit entsprechender Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit strategischem und unternehmerischem Geschick
Führerschein Klasse B

Vorteile

Spannende Führungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
Sichere und zukunftsträchtige Branche sowie sinnstiftende Tätigkeit bei einem kommunalen Arbeitgeber
Attraktives Gehaltspaket (TV-V) mit Jahressonderzahlung
Dienstwagen mit privater Nutzung
Attraktives Arbeitszeitmodell (39h sowie Gleitzeit und Mobiles Arbeiten möglich)
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
E-Bike-Leasing möglich sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktiver und moderner Arbeitgeber in kollegialem und wertschätzendem Umfeld