Das Unternehmen

HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH weiterleiten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen.

BÖ-LA ist ein international ausgerichtetes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich des technischen Siebdrucks und der Kunststofftechnik. 40 Jahre Kompetenz in Entwicklung, Qualität und Service machen uns zu einem der führenden Unternehmen unserer Branche in Europa.

An drei Standorten in Radevormwald produzieren wir mit ca. 250 Mitarbeitern hochwertige Produkte für die Automobil- und Hausgeräteindustrie. Radevormwald liegt mit guter Autobahnanbindung unweit der rheinischen Großstädte und des Ruhrgebietes.

Die BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktiker als Leiter Personalwesen (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie und Ihr kleines Team sind verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
  • Zuständig für alle arbeits-, steuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung, Mitarbeitervertretung und Mitarbeiter
  • Administration der Zeiterfassung und der Flexzeitkonten
  • Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen
  • Personalbeschaffung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalwesen, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Berichtswesen, Personalkennzahlen, etc.

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, Erfahrung in der Personalleitung ist von Vorteil; bei entsprechender Berufserfahrung ist aber auch der Entwicklungsschritt aus der zweiten Reihe in die Ebene der Personalleitung möglich
  • Idealerweise Weiterbildung als gepr. Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare fachspezifische Weiterbildung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), DATEV-Kenntnisse wären vorteilhaft
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Loyalität

Vorteile

  • Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Radevormwald im Bergischen Land liegt zentral innerhalb des Städtedreiecks Remscheid, Wuppertal und Lüdenscheid mit guter Anbindung an die Ballungsräume Köln, Düsseldorf und dem Ruhrgebiet.

Fiona Filipowsky