Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, renommiertes und erfolgreiches Profisport-Unternehmen aus dem Großraum Wolfsburg/Braunschweig und noch dazu ein moderner & zukunftssicherer Arbeitgeber, der in einem emotionalen Marktumfeld stetig wächst.

Aktuell bietet sich Ihnen hier die Chance, als HR-Spezialist im Projektmanagement Teil des familiären Teams zu werden und die Weiterentwicklung der HR-Strukturen maßgeblich mitzugestalten und zu steuern.

Wenn das Personalwesen Ihr „Spielfeld“ ist und Sie bereits einige „Einsatzzeiten“ im Projektmanagement sammeln konnten, freuen wir uns darauf, Sie als künftige Verstärkung für die Mannschaft unseres Mandanten kennenzulernen.

Aufgaben

Sie übernehmen HR-seitig die Projektsteuerung zur Einführung von SAP-Success Factors und sind das kommunikative Bindeglied zwischen internen und externen Projektbeteiligten.
Nach Abschluss der SAP SF-Einführung übernehmen Sie die Steuerung weiterer richtungsweisender HR-Projekte
Sie sind involviert in die Ausarbeitung betrieblicher Regelungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Zudem bewerten und bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und übernehmen weitere allgemeine Aufgaben des HR-Tagesgeschäfts

Profil

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie entweder ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung(en) im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann / -frau) mit.
Wichtiger noch, als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist Ihre erste oder gerne auch mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten.
Im Umgang mit Personalmanagementsoftware sind Sie routiniert – SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil, aber kein Muss.
Persönlich wissen Sie durch Ihr Organisationstalent, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zu überzeugen.
Sie denken strukturiert, arbeiten sich gerne und schnell in neue Themen ein und sind ein ausgewiesener Teamplayer mit Freude daran, Ideen konsequent und erfolgreich umzusetzen.
Zudem sind Sie mit den gängigen MS Office-Anwendungen sehr gut vertraut und bringen mind. gute Englischkenntnisse mit.

Vorteile

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und emotionalen Arbeitsumfeld
Sie können bei einer 38,5 Stunden-Woche auf flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten zählen
Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Berufsunfähigkeitsversicherung
Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem PKW, als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Bikeleasing, Mitarbeiterevents, etc.
Und natürlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristig besten Perspektiven in einer spannenden und reizvollen Branche

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