Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) bei krisensicherem Maschinenbauunternehmen

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Duisburg.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, international agierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau. Mit rund 200 Mitarbeitern am Produktionsstandort Duisburg ist die Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und Freiraum für eigene Ideen.
Sie haben Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und interessieren sich für die vielfältigen Aufgaben der generalistischen Personalarbeit? Sie wollen in einem sympathischen Umfeld arbeiten und den Mitarbeitenden mit Ihrer Erfahrung bezüglich personalrelevanter Themen beratend zur Seite stehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (DTL/105195)

Aufgaben

• Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen sowie Verträgen und Zeugnissen etc.
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter (m/w/d) - vom Eintritt bis zum Ausscheiden
• Übernahme weiterer Aufgaben oder kleinerer Projekte im Personalwesen – nach Absprache bzw. nach persönlichen Neigungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem sowie MS Office
• Genaue, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Spaß an der Personalarbeit und Offenheit für neue Themen und Projekte

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung in ein vielfältiges Arbeitsgebiet
• Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden Arbeitswoche
• Regelmäßige Firmenevents