Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Die Tätigkeitsfelder unseres Mandanten beinhalten neben dem Kerngeschäft, dem Bau und die Verwaltung von Mietwohnungen für den eigenen Bestand, auch die Verwaltung und Vermietung von Wohnungen für Dritte, die Baubetreuung für Dritte sowie den Bau und Verkauf von Eigenheimen und Eigentumswohnungen.
Zu nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine(n) Referent Personal & Digital (m/w/d). [DMU/98523]

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme der gesamten Personalarbeit vom Ein- bis zum Austritt (Administration, Betreuung, Beratung, Entwicklung, Bindung)
  • Koordination und Begleitung des (digitalen) Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung, Onboarding und Schulung neuer MitarbeiterInnen
  • Konzeption und Erstellung redaktioneller Inhalte (z.B.: Artikel, Interviews) für die Homepage und Social Media
  • AnsprechpartnerIn für Auszubildende, MitarbeiterInnen, Führungskräfte sowie Externe in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Aktive Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events z.B. Teambuilding-Events
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Präsentationen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Personalwesen und alle damit tangierten Digitalprojekte inklusive deren Durchführung
  • Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
  • Organisation von Schulungen und Seminaren

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, auch im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Tarif- / Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitale Affinität
  • Analytisches und systemisches Denken mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an Teamarbeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent, Flexibilität und „Hands-on“-Mentalität

Vorteile

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen arbeiten

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Dirk Mueller

HAPEKO ist an mehr als 20 Standorten in Deutschland vertreten:

Sie finden uns im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Stuttgart und Ulm.