Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Mein Mandant ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Weg macht, seine marktführende Position weiter auszubauen und zu verteidigen. Das starke und gesunde Wachstum schlägt sich nicht nur im Ergebnis, sondern auch im kontinuierlichen und geordneten Aufbau der Mitarbeiterzahl nieder. Aus diesem Grund sucht man Sie als Teamleiter Montage (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der Top Trainer und dirigieren vom „Spielfeldrand“ ein ausgezeichnetes Team von 10 bis 15 Mitarbeitern. Ihre Stärke liegt in der Motivation, Kommunikation und der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten. Ihre Mission ist es, die Unternehmensstrategie für jeden Mitarbeiter verständlich und erlebbar zu machen.

Das spannende an der Rolle: Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist die Position ein Volltreffer. Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer sozialen Kompetenz und Ihrem Coaching Ansatz in einer sehr guten Mannschaft weitere Potenziale zu heben. Wenn Sie an dieser herausfordernden Teamleiterposition interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! ID: CKB/ 100860

Aufgaben

Sie führen und koordinieren den Personaleinsatz gemäß Qualifikation und Auftragslage in Abstimmung mit Ihren Teamleiter-Kollegen
Im Fokus stehen die Führung, motivierende Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sie optimieren die Arbeitsprozesse und Montageprozesse mit dem Ziel die Lieferung zu beschleunigen und Reklamationen zu reduzieren
Operative Zusammenarbeit mit Lieferanten und angrenzenden Abteilungen sowie direkter Bericht an die Produktionsleitung
Sie erzeugen einen starken Teamgedanken und finden durch Ihre empathische Art einen schnellen und vertrauensvollen Zugang zu Ihren Mitarbeitern

Profil

Menschen motivieren und weiter zu entwickeln ist Ihre Leidenschaft
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
Sie können eine mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsbereich vorweisen
Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnet Sie aus
Sie sind ein empathischer und sehr kommunikativer Mensch und Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Vorteile

Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich über vielfältige Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln
Krisensicherer Arbeitsplatz mit großartigen Perspektiven
Vielfältige Benefits wie das eigene Fitness Center mit Personal Trainer
Tarifgebundenes Unternehmen mit den entsprechenden Vorzügen
Klein genug, um maximale Flexibilität zu leben und groß genug, um Investitionen im Millionenbereich zu tätigen

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