Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.#
Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes mittelständisches Unternehmen, das durch sein breit aufgestelltes Produkt- und Dienstleistungsportfolio überzeugt. Als Anbieter für Dienstleistungen und individuelle Komplettlösungen, bspw. in den Bereichen Kran- und Hebetechnik oder Förder- und Verarbeitungsanlagen, agiert das Unternehmen seit Jahren sehr erfolgreich am Markt.
Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun für eine neu geschaffene Stelle, exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) im Bereich Mechatronik und Elektronik, in Vollzeit und unbefristet, die sich vornehmlich um die Führung des eigenen Fachteams kümmert.
Sie möchten ihre Führungserfahrung und Fachexpertise im Bereich der Mechatronik und Elektrotechnik gezielt einbringen und dabei ihren individuellen "Gestaltungsspielraum" im Unternehmen hinterlassen? Sie wünschen sich eine Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen und profitablen Unternehmen?
Aufgaben
- Führung des Fachteams von ca. 10 Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit dem Fach- und Führungspersonal aus allen internen Abteilungen - gemeinsame und stetige Arbeits- und Prozessoptimierung
- Erstellung und Kontrolle der Einsatzpläne sowie die Anleitung des eigenen Fachteams
- Belehrungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Unterstützung des Ausbildungsmeisters bei der praktischen Lehrlingsausbildung
- Direkte Kommunikation und Auftragsaufnahmen mit dem Kunden sowie Qualitätssicherung und Auftragskontrolle der vereinbarten Leistung
Profil
- Technische Berufsausbildung in der Mechatronik oder Elektronik sowie ein dazugehöriger Meister- oder Technikerabschluss
- Befähigung zu der Ausbildung von Lehrlingen
- Mehrjährige und umfangreiche Berufs- und Führungserfahrungen in der Planung, Modernisierung und Instandhaltung in mindestens einem der genannten Bereiche: Industrieanlagen, Kran- und Hebetechnik, Förder- und Verarbeitungsanlagen oder elektrischen Anlagen
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
- Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office sowie in ERP- und Verwaltungsprogrammen runden Ihr Profil ab
Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt in einer zukunftssicheren Branche
- Sie haben die Chance als Führungskraft ein technisch versiertes Team (ca. 10 MA) zu führen und weiterzuentwickeln
- Volle Unterstützung von Seiten der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften
- Strukturen sind gegeben: systematische Einarbeitung, beständige Kundenbeziehungen, eine top Auftragslage sowie ein fachlich stark ausgebildetes, sympathisches Team
- 29 Tage Urlaub
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne technische Ausstattung und vieles weiteres
-
Kein Anschreiben notwendig
-
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
-
Absolute Diskretion

Sprechen Sie uns gerne an!
Justus von Siebert
Senior Personalberater, Magister Artium Politikwissenschaft