Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Suche nach einem Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant ist eine renommierte deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ulm. Die Position des Leiters Entgeltabrechnung (m/w/d) ist von entscheidender Bedeutung, um die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung sicherzustellen und die Entwicklung der Mitarbeitenden und Arbeitsprozesse voranzutreiben.

Bewerben Sie sich jetzt! BLO/110760

Aufgaben

• Als Head of Payroll (m/w/d) verantworten Sie ein Team bestehend aus über 15 Mitarbeitenden
• Sie gewährleisten eine akkurate, zeitgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe
• Sie optimieren die Arbeitsprozesse sowie die Module im Personalmanagementsystem kontinuierlich weiter
• Sie stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse den geltenden rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften entsprechen und sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte
• Sie erstellen die monatlichen Personalkennzahlen und bauen das Berichtswesen und Controlling im Bereich Personal kontinuierlich aus

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können einschlägige Berufserfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise aus Industrieunternehmen, vorweisen
• Fundiertes Wissen über Entgeltabrechnungsprozesse, Steuergesetze sowie Arbeitsrecht setzen wir voraus
• Sie überzeugen mit Ihrem starken Verständnis für IT-Systeme wie SAP oder SAGE sowie Ihrer Erfahrung in M&A sowie Corporate Finance Prozessen
• Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Vorteile

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem etablierten und expandierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen
• Es erwarten Sie umfassende Bonus- und Sozialleistungen einer großen nationalen Unternehmensgruppe (Gesundheitsprogramme, betriebl. Altersvorsorge, Bahncard, Jobrad, Einkaufsbonus, Mitarbeiterevents u.v.m.)
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen und sich kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
• Freuen Sie sich auf eine moderne, repräsentative Arbeitsumgebung und die Chance, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten sind selbstverständlich