Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgenden Kunden: Unser Mandant hat sich als führender Qualitätsproduzent und die Nr. 1 der norddeutschen Naturstoffhandelsunternehmen etabliert und begeistert seine Kunden. Das Unternehmen wächst und überzeugt durch seine langfristige und zukunftsorientierte Unternehmensstrategie.
Für das werteorientierte Unternehmen suchen wir nun in Festanstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Personalsachbearbeiter/ HR Specialist (m/w/d) - gerne mit beruflichen Erfahrungen in den Bereichen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Mitarbeitergespräche, Bewerbungsgespräche sowie HR-Projektaufgaben.
Sie wünschen sich ein wertschätzendes Unternehmen mit einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre sowie umfangreiche Gestaltungsfreiheit? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und hierbei Ihre Fachexpertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (ARU/122816).

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse - Betreuung des Mitarbeiterzyklus von A bis Z
• Erstellung personalrelevanter Dokumente z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse
• Pflege der Stammdaten und Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung der Korrespondenz

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gerne umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gerne aktuelle steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Sichere Personalsoftware- und MS Office-Kenntnisse
• Freude an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie ein strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil

Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage
• Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Fahrtkostenzuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Unternehmen bietet neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben auch Angebote für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung