Das Unternehmen

Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein aktiv inhabergeführter und führender Hersteller von Kit-Systemen. Sinnstiftung, Nachhaltigkeit und ökologisches Denken, Verantwortung und Wertschätzung sind stark verankerte und konsequent gelebte Unternehmenswerte. Hier arbeiten Menschen statt Arbeitskräfte und Mitdenkende statt nur Mitarbeitende!

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hauptsitz im Rhein-Neckar-Kreis einen hochmotivierten und zielorientierten Vertriebsleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie bauen selbständig und proaktiv Vertriebskanäle und -beziehungen auf und gewinnen neue Kunden.
  • Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst ergebnisorientiert und verantworten die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs.
  • Sie beobachten sowie analysieren den Markt und Wettbewerb und steigern die Marktdurchdringung im Bereich Schaltanlagenbau.
  • Sie sichern die exzellente Positionierung sowie das weitere Wachstum des Unternehmens und tragen maßgeblich zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele bei.
  • Sie arbeiten direkt mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und angrenzenden Unternehmensbereichen zusammen.

Profil

  • Sie sind Ingenieur/in der Elektrotechnik und haben idealerweise Erfahrung im Schaltanlagenbau.
  • Sie bringen langjährige Expertise im technischen Vertrieb und Produktmanagement mit.
  • Sie denken unternehmerisch-konzeptionell und haben einen starken Erfolgswillen.
  • Sie sind eine souverän auftretende und kontaktstarke Vertriebspersönlichkeit.
  • Sie haben hohen Selbstanspruch, sind belastbar und reisebereit (2-3 Tage pro Woche).
  • Sie sind kommunikativ exzellent, fühlen sich auf allen Ebenen sicher und sprechen gutes Englisch.

Vorteile

  • Sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Erfolgspotenzial
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines Geschäftsbereichs
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem äußerst agilen und stetig wachsenden TOP-Arbeitgeber
  • Offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam
  • Systematisches Onboarding, individuelle Förderung und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Umsatzbeteiligung und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • TOP-Sozialleistungen (u.a. 30+1 Tag Urlaub, KITA-/Kindergarten-Zuschuss, betriebliche Altersversorgung)

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Anja Paul

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