Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Neben stetiger Entwicklung der Produkte gehört ein starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit zum Selbstverständnis unseres Mandanten.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Personal (m/w/d) der Verantwortung für ein Team von <10 Mitarbeitenden übernehmen möchte, fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften mitbringt und sich im Tarifwesen, Arbeitsrecht sowie der Arbeit mit einem Betriebsrat zu Hause fühlt.
Wenn Sie Interesse haben, diese verantwortungsvolle Position zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Verantwortung für die Führung eines Teams von <10 Mitarbeitenden
Als erste*r Ansprechpartner*in sind Sie der/die strategische Partner*in für Führungskräfte
Sie unterstützen und beraten von der Rekrutierung, über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung
Die Integration globaler HR-Richtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Projektleitung auf nationaler und internationaler Ebene
Die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihren Händen

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in der produzierenden Industrie
Sie sind erfahren in der Arbeit mit einem Betriebsrat und bringen Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifwesen mit
Als kommunikative Persönlichkeit mit einer zielorientierten Arbeitsweise, sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für alle HR relevanten Thematiken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

Eine Festanstellung in einem Unternehmen, welches soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als wichtigen Baustein der Unternehmenskultur sieht
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind selbstverständlich
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ausgeprägter Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld
Eine attraktive Vergütung inkl. eines PKW
Weiterbildungen, Teamevents und stetige Entwicklung der Mitarbeitenden sind selbstverständlich

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