Leitung Research and Development (R&D)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist weltweiter Technologieführer im Bereich Stell- und Steuerungssysteme im Segment Bahn. Ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen innerhalb eines weltweit agierenden Konzerns. Eigene Entwicklung, Produktion, Innovationsgeist, Unternehmertum und Miteinander haben unseren Mandanten zum weltweit führenden Innovator im Bereich Gleisführung und Signalsysteme gemacht.

Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung der Bahntechnik und neuen Standards wie EULYNX für modulare Stellwerktechnik suchen wir für unseren Mandanten eine

Leitung Research and Development (R&D)

Mit besonderer Kompetenz im Bereich der Projektsteuerung für Soft- und Hardwareentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung von Schnittstellenkomponenten, Objektcontrollern zur Integration von Weichenstellanlagen in ein digitales Stellwerk
• Führung eines internationalen Entwicklerteams mit internen und externen Mitarbeitern und Partnern
• Projektkoordination mit anderen Konzerngesellschaften und externen Partnern
• Identifikation geeigneter Partner zur Projektumsetzung
• Projektdefinition, -planung, -leitung und -dokumentation, Weiterentwicklung bestehender Ansätze und Identifikation zukünftiger Innovationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Führung eines kleinen internen Entwicklungsteam

Profil

• Abgeschlossenes, relevantes Studium oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfolgreiche Projektmanagementerfahrung in der Softwareentwicklung (SPS Steuerung) und Hardwareumsetzung
• Spaß an internationalem Arbeiten mit Partnern und anderen Konzerngesellschaften
• Englisch/technisches Englisch – business fluent
• Wünschenswert sind Führungserfahrung und Branchenkenntnis Bahn, aber nicht zwingend

Vorteile

• Sie übernehmen Verantwortung in einer kleinen, aber sehr schlagkräftigen Einheit mit kurzen Entscheidungswegen, einer nahbaren und offenen Geschäftsführung in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem modernen und innnovationsfreudigen Unternehmen mit viel Potenzial.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem Konzern im Hintergrund, dass etwa 15 Mrd. € Umsatz mit über 50 Tsd. Mitarbeitern erwirtschaftet und dessen dezentrale Struktur Kern der Geschäftsphilosophie ist und damit Innovation, Beweglichkeit und Kundennähe sichert.
• Und sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem das Unternehmenskapital vor allem die Menschen, die dort arbeiten sind: Was sich auch in der entgegengebrachten Wertschätzung widerspiegelt, monetär wie auch über weitere Benefits.
• Arbeitsort: Flexibel