Das Unternehmen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen etablierten Player im Retail mit bundesweiter Reichweite. Im B2C-Segment hat er sich einen Namen im hochwertigen Produktsortiment mit bodenständiger Wertekultur und hanseatischer Verlässlichkeit verdient.
Für den Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d). Sie sind in der Lage, sich in die Bedürfnisse einer etablierten Kundenzielgruppe empathisch hinein zu versetzten? Verkauf bedienen Sie mit Emotion? Es gelingt Ihnen, Ihr Team zu stärken und zu unterstützen? Die Klaviatur eines breit gefächerten Produktsortiments beherrschen Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne kommen wir diskret ins Gespräch!
Aufgaben
- Kaufmännische, personelle und vertriebliche Gesamtverantwortung für den lokalen Store
- Standort- und Führungsverantwortung für direkt ca. 100 Beschäftigte
- Konzeption, Implementierung, Realisierung und Optimierung von Verkaufsstrategien und -Maßnahmen auf Basis von Kundenzielgruppen- und Marktanalysen
- Fachliche Anleitung, Motivation, Entwicklung und operative Unterstützung der Mannschaft im Sinne von Führung, Coaching und Mentoring
- Organisation von Verkaufsmaßnahmen am POS
- Absicherung der positiven Umsatzentwicklung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne auch in der zweiten Reihe
- Nachweisbare Verkaufs- und Vertriebserfahrung, z.B. im stationären Handel/Retail
- Geschick, sich intensiv auf ein breites und emotionales Produktportfolio einzustellen
- Kommunikative, empathische Persönlichkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren
- Hands-on Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
Vorteile
- Langfristige Führungsfunktion bei einem etablierten Player
- Arbeitgeber mit solider Marktpositionierung
- Nachhaltige Beschäftigungsprognose
- Aufgabe mit Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Ein eingespieltes, gut funktionierendes Team
- Ein mittelständisches, nahbares Unternehmensumfeld mit moderner Kultur
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Transparenz in Kommunikation und reell erzielbare Kennzahlenziele
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gesamtpaket mit Dienstwagen
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion

Sprechen Sie uns gerne an!
Annika Köhler
Senior Personalberaterin, Magistra Artium Kommunikation & Psychologie